Uma empresa não se faz sem pessoas. A consultoria não existe sem consultores. A tecnologia sem a componente humana não faz sentido. A Logica sabe do valor dos seus colaboradores que, com inspiração e talento, fazem desta empresa uma empresa de sucesso. É por esta razão que quando queremos recrutar novos elementos para integrar esta grande equipa, procuramos aqueles que se identificam com a nossa abordagem de iniciativa, abertura, criatividade e procura da excelência.

Queres saber quais os nossos valores comuns em todos os países? Espreita a página dos nossos valores. Queres saber quais as razões para fazer parte desta equipa? Visita as 10 razões para fazeres parte da Logica. Só depois poderás avaliar como será trabalhar numa empresa em que a tua opinião conta!

A Logica não é uma organização comum. Só mesmo experimentando!

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_{A Logica rege-se por uma politica de ética que pretende assegurar que nenhum colaborador ou potencial colaborador é, directa ou indirectamente, discriminado devido à sua cor, crenças, raça, nacionalidade, origem étnica, relação com uma minoria, estado civil, gravidez, idade, deficiência, religião ou crenças filosóficas, orientação sexual, género ou mudança de género e não tolera qualquer tipo ou forma de assédio. A abordagem da Logica relativamente à diversidade baseia-se no 6º princípio da UNGC, com vista à eliminação da discriminação na vida profissional.
A Logica está comprometida em detectar qualquer conduta ilegal, imprópria ou não ética que ocorra no local de trabalho ou em locais relacionado, assegurando formas de apoio anónimo e confidencial.}